Szervezetfejlesztés, Coaching, Tanácsadás

A szervezet jólléte
az egyén jóllétével kezdődik.

„Nem mindent lehet megváltoztatni, amivel szembenézünk, de semmit sem lehet megváltoztatni, amíg nem nézünk szembe vele.” /James Baldwin/
Miben tudunk segítséget nyújtani?

Szolgáltatások

Tekintsd meg széles körű szolgáltatásainkat.

Szervezetfejlesztés

ooo

Szervezetfejlesztés

A szervezetfejlesztés a munkavállalók meggyőződéseinek, hozzáállásának vagy viselkedésének tervezett, szisztematikus megváltoztatása, amely a vállalat növekedését szolgálja.

Tovább

Coaching

ooo

Coaching

A coaching egy olyan célorientált folyamat, melynek során a coach segítségével azonosíthatjuk céljainkat, hogy hol tartunk a megvalósításuk felé vezető úton, és hogyan érhetjük őket el.

Tovább

Pszichológiai tanácsadás

ooo

Pszichológiai tanácsadás

A pszichológus szerepe, hogy egy biztonságos és támogató térben felfedezhessük, kik vagyunk és mit akarunk az életben.

Tovább

HR tanácsadás

ooo

HR tanácsadás

A célunk egy olyan vállalati kultúra létrehozásához hozzájárulni, amelyben az embert valóban a legfontosabb erőforrásként kezelik.

Tovább

Everything DiSC programok

ooo

Everything DiSC programok

Indítsa el embereit az úton a személyre szabott visszajelzésektől a kultúraváltásig.

Tovább

„Az Öt Viselkedésmód” – csapatfejlesztő programok

ooo

A Patrick Lencioni közreműködésével kifejlesztett The Five Behaviors® képessé teszi a csapatokat arra, hogy újragondolják a csapatmunkához való hozzáállásukat, és új viselkedési formákat alakítsanak ki - ezzel a következő szintre emelve a csapatokat és a szervezetet.

Tovább
Év tapasztalat
1
Pszichológiai képesítés
1
Vállalati projekt
1 +
Ötcsillagos vélemény
1
Kacsur Eszter pszichológus

- Referenciák -

Kacsur Eszter

Kacsur Eszter vagyok, az Arkhadome alapítója.

Több, mint 15 éves szakmai múlttal rendelkezem; az üzleti szférában coach-ként és trénerként, valamint szervezetfejlesztési tanácsadóként tevékenykedem, emellett pedig pszichológiai tanácsadással is foglalkozom szintén vállalatok dolgozói számára, valamint magánpraxisban. 

Az évek során számos kis-, közép- és nagyvállalat életében vettem részt, komplex feladatokkal és szerteágazó tevékenységekkel, amelyeknek közös pontja mindig a változás és a fejlődés célja volt. 

Pszichológusi szemléletemet erőteljesen formálta az analitikus pszichológia: a Magyar C. G. Jung Analitikus Pszichológiai Egyesület képzései, valamint 200 óra analitikusan orientált sajátélményű terápia révén; de emellett kognitív (Nemzetközi Sématerápiás Egyesület Sématerapeuta képzési programjának alapmodulja és Brainspotting Alapképzés), humanisztikus (Gestalt-workshopok), valamint alternatív terápiás technikákat is elsajátítottam (NLP, OH-kártya, integrál pszichológia). 

Úgy gondolom, hogy mindannyiunk életében -akár magánemberként, akár a munkánk során – előfordulhat, hogy olyan nehézségekkel találjuk szemben magunkat, amelyekkel nem sikerül megküzdenünk: korábbi megoldási módjaink már nem működnek, az újakat pedig még nem találtuk meg. A tevékenységeim célja, hogy segítsen túljutni ezeken az elakadásokon mind egyéni, mind csoportos szinten.valamint alternatív terápiás technikákat is elsajátítottam (NLP, OH-kártya, integrál pszichológia) és a PSYCH-K Mester Facilitátori oklevelet is megszereztem.

Ügyfél elégedettség

Vélemények

Ügyfeleink rólunk nyilatkoztak.
"A „DiSC Workplace” tréning nagyon hasznos a kollégák munkastílusának megismerése és velük való munka szempontjából. Úgy érzem, hogy ez a tréning valódi segítség számomra a munkám jobb elvégzésében, konkrét ötleteket és eszközöket biztosít nekem, amelyeket tudok alkalmazni a munkámban. A tréner, Eszter, felkészült, profi és nagy háttértudással rendelkezik a tréning témáit illetően. Úgy érzem, hogy megérte a képzésre fordítani az időmet és energiámat."
Tamás
HAWORTH
Kedves Eszter, ezúton szeretném kifejezni személyes hálámat mindazért a sok sok munkáért amit személyesen az én Coachingolásomra fordítottal az elmúlt évek során. A te szakmai segítségeddel találtam rá valójában az igazi egyéniségemre, te segítettél nekem az alap értékrendjeimet feltárni és eggyé válni velük, megerősíteni azokat, ami által láttam a helyes utat. Legyőztem a legnagyobb félelmeimet és megismertem az árnyékomat, megtanultam ezt kezelni, így egy értékesebb vezetővé válhattam. "
Pál
ACPS Automotive Kft.
“Rendkívül hasznosnak tartom ezeket a találkozókat, melyek segítik a mentális egészség fenntartását, ami nem csak a magánéletben, hanem a munkában is nagyon fontos. A beszélgetések révén elemezzük a problémákat, feltárjuk azok gyökereit és Eszter segítségével megkeressük a nekem megfelelő módszert ezek megoldására. Sokkal kiegyensúlyozottabbnak érzem magam mióta részt veszek a tanácsadáson, így több kollégámnak is ajánlottam már, hogy vegye igénybe ezt a lehetőséget, különösen ha nehéz életszakaszban voltak.”
Mariann
Nissin Foods Kft.
„Még nincs vége a tréningnek, de már most úgy látom, hogy óriási segítséget kaptam a munkám minél hatékonyabb elvégzéséhez. Az emberi kapcsolatok optimalizálása egy munkahelyen a legfontosabb, mert ez nagy mértékben kihat a közös munka hatékonyságára. Milyen sok esetben vonunk le rossz következtetéseket a kollégák kommunikációjával kapcsolatban………..pedig csak arra kéne egy kis időt szánni, hogy megismerjük egymást. Köszönöm az eddigieket is Eszter!”
József
DIEGO Kft.
“Nagyon jó kezdeményezésnek tartottam ezért is vettem részt rajta. Nekem a tanácsadás rengeteg mindenben segített és hálás vagyok érte, hogy részt vehettem. Nagyon jó eszközökkel dolgoztunk, rendkívül jó rávezetéseket kaptam egy-egy témára.”
Kriszta
ACPS Automotive Kft.
“Eszter felkészült coach. A vele való tanácsadásokon sok dolgot megtudtam magamról. Sikerült személyiségemben fejlődnöm. Az általa végzett tesztek és azok kiértékelési segítettek nekem viselkedésem, az egyes szituációkban a viselkedéseim mozgatórugóinak megértésében, a cselekvési “rossz” minták felismerésében és megváltoztatásában. Ezen változások a munkavégzésemre is kihatottak, főleg a munkahelyi viselkedésben, a kollégákkal való együttműködésben segítettek.”
Róbert
ACPS Automotive Kft.
“Csak ajánlani tudom. Néhány hónapnyi közös munka után, a konfliktusaim csökkentek, miközben eredményesebb lettem a magánéletben és munkában egyaránt.”
Tamás
Miga-Metall Kft.
“Eddig egyszer volt alkalmam eljutni, de már az is segített és a továbbiakban is szükségem lenne a segítségre. Teljes mértékben hasznosnak tartom!”
Zsanett
ACPS Automotive Kft.
“Támogatásával, iránymutatásaival egyszerűbb volt megtalálni a legtöbb helyzetben a helyes utat – legyen ez csapatépítés, szervezés, motiváció. Rendszeres találkozásunknak köszönhetően személyiségem is jelentősen fejlődött és erősödött.”
István
ACPS Automotive Kft.
“Eszter sokat segített nekem . Amikor először találkoztam vele épp egy nehéz élethelyzetbe voltam ragadva, és pár találkozó után tanácsai hatására sikerült ebből a helyzetből kilábalni. Hasznos számomra vele a közös munkánk, remélem a jövőben tudjuk folytatni.”
Nóra
ACPS Automotive Kft.
“Alkalmanként igénybe veszem a tanácsadást, munkahelyi esetleg privát problémák felmerülésekor. A tanácsokat sikeresen beépítettem a munkámba, ezzel javítva a belső légkört.”
Sándor
ACPS Automotive Kft.
“A tanácsadás hasznos, hozzájárul az egészséges lelki élethez! Segít feldolgozni a stresszt és frusztráltságot. Mindenképpen ajánlanám az ismerőseimnek!”
Erika
ACPS Automotive Kft.
“Amikor hallottam, hogy a cégnél van egy ilyen lehetőség, nem is gondoltam rá, hogy elmegyek egy ilyen kezelésre. Munkatársnőim addig mondogatták, míg végül „beadtam” a derekamat. Már első alkalommal megnyíltam, hála Eszternek. Olyan dolgokról tudtam vele beszélni, amelyekről másnak nem beszélhettem. Nagyon sok segítséget kaptam. Úgy érzem, hogy sokat fejlődtem. Minden egyes alkalommal tanultam újat és tudtam fejlődni. Minden alkalom után elgondolkodtam és megkönnyebbültem. Jobban tudom kezelni az otthoni és munkahelyi stresszt. Sokkal könnyebben és gyorsabban vészelem át a stresszt. Szükségem van a kezelésekre. Hatalmas erőt adnak!”
Éva
ACPS Automotive Kft.
“Számomra sokat segített, hogy akár cégen belüli, akár magánéletbeli problémáimat meg tudtam osztani egy olyan emberrel, aki valós tanácsokat tudott erre adni, vagy ha arra volt szükségem csak meghallgatott. Számomra igen sokat jelent, hogy a cégnél lehetőséget biztosítanak a dolgozók lelki jólétének fenntartására is. Rendkívül nagy előnye még számomra, hogy a munkahely keretein belül tudok élni egy személyes tanácsadás / coaching lehetőségével, mert a munka után nem volna rá időm. Az elmúlt egy év igen csak megterhelő volt számomra és Eszternek nagy szerepe volt abban, hogy ezt átvészeljem, s bátorított, hogy folytassam a már elkezdett önismereti utamat. Általa sokat megtudtam magamról, az erősségeimről, amelyet a munkában is tudok kamatoztatni. Sokat köszönhetek neki, hogy ma itt tartok ahol.”
Zsuzsanna
ACPS Automotive Kft.
“Hálásan köszönöm a segítségedet, amit a nehéz időszakban nyújtottál. El sem hiszed, hogy mennyit segítettél, maximálisan tudtad, hogy mire van szükségem. Picit furán hangzik, de remélem még beszélünk valamikor. 😊”
Mariann
Nissin Foods Kft.
Hogyan működik a tanácsadás, coaching?

Pár lépésre vagy attól, hogy elérd a céljaid...

Ha az igény megfogalmazódott benned, akkor már csak egy lépésre vagy attól, hogy elindulj a változás felé...

Nem tudod pontosan mire van szükséged, elvesztél a szolgáltatások rengetegében? Segítünk, de az első lépést neked kell megtenned!

Készen állsz a változásra?

Ha megfogalmazódott benned az igény a változásra, nincs más dolgod, mint felvenni velünk a kapcsolatot.

Minden megkeresésre 24 órán belül válaszolunk.

Igény a változásra, fejlődésre
Ha már megfogalmazódott benned, hogy valami nem jól működik és változásra van szükség, vedd fel velünk a kapcsolatot!
1
Időpontfoglalás és előzetes konzultáció
Egy kötetlen beszélgetés során felmérjük az igényeidet és bővebb tájékoztatást adunk a számodra leginkább megfelelő szolgáltatásainkról.
2
Közös munka
Amennyiben minket választasz a céljaid elérésére, elkezdjük a közös munkát, legyen szó kiválasztásról, utódlástervezésről, képzésekről, vagy a szervezetben dolgozók mentális egészségének javításáról.
3
Az erdmények mérése és utókövetés
A közös munka végén összegezzük a tapasztalatokat, megmérjük, hogy sikerült-e elérni a célokat és értékeljük az eredményeket. Az elért változások hosszú távú stabilizálása érdekében utókövetést és támogatást nyújtunk.
4

Magas minőség és komplexitás!

Miért válasszam az Everything DiSC®-et?

Az Everything DiSC® egy kiváló személyiségfejlesztő program, mert azonnali és tartós hatást gyakorol az emberek teljesítményére és a szervezetek kultúrájára.
Hírlevél feliratkozás

Értesülj elsőként az aktualitásokról, új blogokról!

(Visited 1 558 times, 1 visits today)