A szervezetfejlesztés a munkavállalók meggyőződéseinek, hozzáállásának vagy viselkedésének tervezett, szisztematikus megváltoztatása, amely a vállalat növekedését szolgálja.
TovábbA coaching egy olyan célorientált folyamat, melynek során a coach segítségével azonosíthatjuk céljainkat, hogy hol tartunk a megvalósításuk felé vezető úton, és hogyan érhetjük őket el.
TovábbA pszichológus szerepe, hogy egy biztonságos és támogató térben felfedezhessük, kik vagyunk és mit akarunk az életben.
TovábbA célunk egy olyan vállalati kultúra létrehozásához hozzájárulni, amelyben az embert valóban a legfontosabb erőforrásként kezelik.
TovábbIndítsa el embereit az úton a személyre szabott visszajelzésektől a kultúraváltásig.
TovábbA Patrick Lencioni közreműködésével kifejlesztett The Five Behaviors® képessé teszi a csapatokat arra, hogy újragondolják a csapatmunkához való hozzáállásukat, és új viselkedési formákat alakítsanak ki - ezzel a következő szintre emelve a csapatokat és a szervezetet.
TovábbTöbb, mint 15 éves szakmai múlttal rendelkezem; az üzleti szférában coach-ként és trénerként, valamint szervezetfejlesztési tanácsadóként tevékenykedem, emellett pedig pszichológiai tanácsadással is foglalkozom szintén vállalatok dolgozói számára, valamint magánpraxisban.
Az évek során számos kis-, közép- és nagyvállalat életében vettem részt, komplex feladatokkal és szerteágazó tevékenységekkel, amelyeknek közös pontja mindig a változás és a fejlődés célja volt.
Pszichológusi szemléletemet erőteljesen formálta az analitikus pszichológia: a Magyar C. G. Jung Analitikus Pszichológiai Egyesület képzései, valamint 200 óra analitikusan orientált sajátélményű terápia révén; de emellett kognitív (Nemzetközi Sématerápiás Egyesület Sématerapeuta képzési programjának alapmodulja és Brainspotting Alapképzés), humanisztikus (Gestalt-workshopok), valamint alternatív terápiás technikákat is elsajátítottam (NLP, OH-kártya, integrál pszichológia).
Úgy gondolom, hogy mindannyiunk életében -akár magánemberként, akár a munkánk során – előfordulhat, hogy olyan nehézségekkel találjuk szemben magunkat, amelyekkel nem sikerül megküzdenünk: korábbi megoldási módjaink már nem működnek, az újakat pedig még nem találtuk meg. A tevékenységeim célja, hogy segítsen túljutni ezeken az elakadásokon mind egyéni, mind csoportos szinten.valamint alternatív terápiás technikákat is elsajátítottam (NLP, OH-kártya, integrál pszichológia) és a PSYCH-K Mester Facilitátori oklevelet is megszereztem.
Nem tudod pontosan mire van szükséged, elvesztél a szolgáltatások rengetegében? Segítünk, de az első lépést neked kell megtenned!
Ha megfogalmazódott benned az igény a változásra, nincs más dolgod, mint felvenni velünk a kapcsolatot.
Minden megkeresésre 24 órán belül válaszolunk.