Személyre szabott vezetőfejlesztés, szervezetfejlesztés és coaching – tudományos alapokon, valódi hatással.

A szervezeti fejlődés az egyéni tudatossággal kezdődik

„Nem mindent lehet megváltoztatni, amivel szembenézünk, de semmit sem lehet megváltoztatni, amíg nem nézünk szembe vele.” /James Baldwin/
Miben tudunk segítséget nyújtani?

Szolgáltatások

Tekintsd meg széles körű szolgáltatásainkat.

Automatizált kiválasztás

ooo

Automatizált kiválasztás

Segítünk hatékonyabbá tenni a kiválasztást: Harrison-alapú rendszerünkkel gyorsabban, objektívebben és hosszú távon is jobban illeszkedő kollégákat találhatsz.

Tovább

Harrison-Coach képzés

ooo

Harrison-Coach képzés

Légy Harrison-coach: szerezz világszerte elismert, akkreditált tanúsítványt online – elérhető áron, prémium eszköztárral.

Tovább

Tehetségmenedzsment

ooo

Tehetségmenedzsment

Segítünk megtartani és fejleszteni a tehetségeket: Harrison-eszközeink támogatják az elköteleződést, az utódlástervezést és a karrierépítést.

Tovább

Vezetők fejlesztése

ooo

Vezetők fejlesztése

Nem elég jó vezetőnek lenni – segítünk, hogy tudd, miért vagy az. Paradox riport + pszichológiai módszerek = kevesebb vakfolt, több tudatosság.

Tovább

DiSC-programok

ooo

DiSC-programok

Indítsa el embereit az úton a személyre szabott visszajelzésektől a kultúraváltásig.

Tovább

Csapatépítés

ooo

A Patrick Lencioni közreműködésével kifejlesztett The Five Behaviors® képessé teszi a csapatokat arra, hogy újragondolják a csapatmunkához való hozzáállásukat, és új viselkedési formákat alakítsanak ki - ezzel a következő szintre emelve a csapatokat és a szervezetet.

Tovább
Év tapasztalat
1
Pszichológiai képesítés
1
Vállalati projekt
1 +
Ötcsillagos vélemény
1
Kacsur Eszter pszichológus

- Referenciák -

Kacsur Eszter

Az ArkhaDome alapítója, pszichológus, coach és szervezetfejlesztési tanácsadó.

Közel 20 éve dolgozom azon, hogy szervezetek ne csak hatékonyabbak, hanem tudatosabbak és emberibb működésűek legyenek.

Pszichológusként és trénerként vezetőket, csapatokat és szervezeti rendszereket támogatok a fejlődésükben – akkor is, amikor jól mennek a dolgok, és főleg akkor, amikor nem.

Az elmúlt évek során kis-, közép- és nagyvállalatokkal dolgoztam együtt, a legkülönfélébb kihívásokkal: belső kommunikációs elakadásokkal, kultúraváltásokkal, vezetői önismereti folyamatokkal vagy éppen szervezeti újrastruktúrálásokkal.
A közös nevező mindig ugyanaz volt: változás + fejlődés + bizalom.


 

Amit a munkámba hozok

A pszichológiai szemlélet nem elmélet nálam – ez az alap, amire minden épül.

  • Az analitikus pszichológia adott mélységet: C. G. Jung szemlélete és több mint 200 óra sajátélményű terápia.

  • A sématerápia, Brainspotting, az IFS és Gestalt-módszerek segítenek felismerni és oldani a viselkedési blokkokat.

  • Alternatív eszközök, mint az NLP, OH-kártya, integrál pszichológia, új megközelítést adnak, amikor a megszokott már nem működik.

  • A PSYCH-K® Master Facilitátor képesítésem révén gyors, mély és hatékony változási folyamatokat tudok támogatni.

  • Emellett a Harrison Tehetségmenedzsment és a DiSC rendszer is része a fejlesztési eszköztáramnak – mert a jó döntésekhez szükség van tiszta adatokra is.


Miben tudok segíteni?

Talán te is tapasztaltad már:

  • Hogy a csapat tagia elbeszélnek egymás mellett.

  • Hogy egy vezető egyre kevésbé talál utat az embereihez.

  • Vagy hogy a szervezet már nem olyan, mint régen volt – de nem tudod, hol csúszott valami félre.

Én abban segítek, hogy újra láthatóvá váljon a rendszer működése, és elinduljon egy olyan folyamat, ami nem csak túléléshez, hanem megújuláshoz vezet.

Legyen szó egyéni coachingról, vezetőfejlesztésről vagy szervezetfejlesztési programról – pszichológiai mélységgel, gyakorlati szemlélettel és valódi jelenléttel dolgozom.


Ha készen állsz arra, hogy mélyebb szinten nézz rá arra, mi mozgat embereket, kapcsolatokat és rendszereket a szervezetedben – szívesen beszélgetek veled erről.

Foglalj időpontot egy 30 perces ingyenes egyeztetésre:

Ügyfél elégedettség

Vélemények

Ügyfeleink rólunk nyilatkoztak.
"A „DiSC Workplace” tréning nagyon hasznos a kollégák munkastílusának megismerése és velük való munka szempontjából. Úgy érzem, hogy ez a tréning valódi segítség számomra a munkám jobb elvégzésében, konkrét ötleteket és eszközöket biztosít nekem, amelyeket tudok alkalmazni a munkámban. A tréner, Eszter, felkészült, profi és nagy háttértudással rendelkezik a tréning témáit illetően. Úgy érzem, hogy megérte a képzésre fordítani az időmet és energiámat."
Tamás
HAWORTH
Kedves Eszter, ezúton szeretném kifejezni személyes hálámat mindazért a sok sok munkáért amit személyesen az én Coachingolásomra fordítottal az elmúlt évek során. A te szakmai segítségeddel találtam rá valójában az igazi egyéniségemre, te segítettél nekem az alap értékrendjeimet feltárni és eggyé válni velük, megerősíteni azokat, ami által láttam a helyes utat. Legyőztem a legnagyobb félelmeimet és megismertem az árnyékomat, megtanultam ezt kezelni, így egy értékesebb vezetővé válhattam. "
Pál
ACPS Automotive Kft.
“Rendkívül hasznosnak tartom ezeket a találkozókat, melyek segítik a mentális egészség fenntartását, ami nem csak a magánéletben, hanem a munkában is nagyon fontos. A beszélgetések révén elemezzük a problémákat, feltárjuk azok gyökereit és Eszter segítségével megkeressük a nekem megfelelő módszert ezek megoldására. Sokkal kiegyensúlyozottabbnak érzem magam mióta részt veszek a tanácsadáson, így több kollégámnak is ajánlottam már, hogy vegye igénybe ezt a lehetőséget, különösen ha nehéz életszakaszban voltak.”
Mariann
Nissin Foods Kft.
„Még nincs vége a tréningnek, de már most úgy látom, hogy óriási segítséget kaptam a munkám minél hatékonyabb elvégzéséhez. Az emberi kapcsolatok optimalizálása egy munkahelyen a legfontosabb, mert ez nagy mértékben kihat a közös munka hatékonyságára. Milyen sok esetben vonunk le rossz következtetéseket a kollégák kommunikációjával kapcsolatban………..pedig csak arra kéne egy kis időt szánni, hogy megismerjük egymást. Köszönöm az eddigieket is Eszter!”
József
DIEGO Kft.
“Nagyon jó kezdeményezésnek tartottam ezért is vettem részt rajta. Nekem a tanácsadás rengeteg mindenben segített és hálás vagyok érte, hogy részt vehettem. Nagyon jó eszközökkel dolgoztunk, rendkívül jó rávezetéseket kaptam egy-egy témára.”
Kriszta
ACPS Automotive Kft.
“Eszter felkészült coach. A vele való tanácsadásokon sok dolgot megtudtam magamról. Sikerült személyiségemben fejlődnöm. Az általa végzett tesztek és azok kiértékelési segítettek nekem viselkedésem, az egyes szituációkban a viselkedéseim mozgatórugóinak megértésében, a cselekvési “rossz” minták felismerésében és megváltoztatásában. Ezen változások a munkavégzésemre is kihatottak, főleg a munkahelyi viselkedésben, a kollégákkal való együttműködésben segítettek.”
Róbert
ACPS Automotive Kft.
“Csak ajánlani tudom. Néhány hónapnyi közös munka után, a konfliktusaim csökkentek, miközben eredményesebb lettem a magánéletben és munkában egyaránt.”
Tamás
Miga-Metall Kft.
“Eddig egyszer volt alkalmam eljutni, de már az is segített és a továbbiakban is szükségem lenne a segítségre. Teljes mértékben hasznosnak tartom!”
Zsanett
ACPS Automotive Kft.
“Támogatásával, iránymutatásaival egyszerűbb volt megtalálni a legtöbb helyzetben a helyes utat – legyen ez csapatépítés, szervezés, motiváció. Rendszeres találkozásunknak köszönhetően személyiségem is jelentősen fejlődött és erősödött.”
István
ACPS Automotive Kft.
“Eszter sokat segített nekem . Amikor először találkoztam vele épp egy nehéz élethelyzetbe voltam ragadva, és pár találkozó után tanácsai hatására sikerült ebből a helyzetből kilábalni. Hasznos számomra vele a közös munkánk, remélem a jövőben tudjuk folytatni.”
Nóra
ACPS Automotive Kft.
“Alkalmanként igénybe veszem a tanácsadást, munkahelyi esetleg privát problémák felmerülésekor. A tanácsokat sikeresen beépítettem a munkámba, ezzel javítva a belső légkört.”
Sándor
ACPS Automotive Kft.
“A tanácsadás hasznos, hozzájárul az egészséges lelki élethez! Segít feldolgozni a stresszt és frusztráltságot. Mindenképpen ajánlanám az ismerőseimnek!”
Erika
ACPS Automotive Kft.
“Amikor hallottam, hogy a cégnél van egy ilyen lehetőség, nem is gondoltam rá, hogy elmegyek egy ilyen kezelésre. Munkatársnőim addig mondogatták, míg végül „beadtam” a derekamat. Már első alkalommal megnyíltam, hála Eszternek. Olyan dolgokról tudtam vele beszélni, amelyekről másnak nem beszélhettem. Nagyon sok segítséget kaptam. Úgy érzem, hogy sokat fejlődtem. Minden egyes alkalommal tanultam újat és tudtam fejlődni. Minden alkalom után elgondolkodtam és megkönnyebbültem. Jobban tudom kezelni az otthoni és munkahelyi stresszt. Sokkal könnyebben és gyorsabban vészelem át a stresszt. Szükségem van a kezelésekre. Hatalmas erőt adnak!”
Éva
ACPS Automotive Kft.
“Számomra sokat segített, hogy akár cégen belüli, akár magánéletbeli problémáimat meg tudtam osztani egy olyan emberrel, aki valós tanácsokat tudott erre adni, vagy ha arra volt szükségem csak meghallgatott. Számomra igen sokat jelent, hogy a cégnél lehetőséget biztosítanak a dolgozók lelki jólétének fenntartására is. Rendkívül nagy előnye még számomra, hogy a munkahely keretein belül tudok élni egy személyes tanácsadás / coaching lehetőségével, mert a munka után nem volna rá időm. Az elmúlt egy év igen csak megterhelő volt számomra és Eszternek nagy szerepe volt abban, hogy ezt átvészeljem, s bátorított, hogy folytassam a már elkezdett önismereti utamat. Általa sokat megtudtam magamról, az erősségeimről, amelyet a munkában is tudok kamatoztatni. Sokat köszönhetek neki, hogy ma itt tartok ahol.”
Zsuzsanna
ACPS Automotive Kft.
“Hálásan köszönöm a segítségedet, amit a nehéz időszakban nyújtottál. El sem hiszed, hogy mennyit segítettél, maximálisan tudtad, hogy mire van szükségem. Picit furán hangzik, de remélem még beszélünk valamikor. 😊”
Mariann
Nissin Foods Kft.
"Eszterhez munkahelyi és magánéleti kérdésekkel fordultam. A több évnyi közös munka során rengeteget tanultam magamról, megváltoztam. Sok mintázatot, kényszert sikerült feloldani, magabiztossàgot és önelfogadást nyertem. Problémàimat többféle megközelítéssel és módszerrel vizsgáltuk meg, és közben mindig úgy éreztem hogy fontos vagyok, teljes figyelmet kaptam, és mindig megbíztam Eszterben. Az utam még hosszú, nagyon nagy köszönettel tartozom neki."
Artúr
Autóipari vállalat
Learn from me

Latest Courses

Enroll and Become Better.
Hogyan rendelhetsz riportot? – Itt a 4 lépéses útmutató!

Hogyan jutsz hozzá a személyes riportodhoz 4 egyszerű lépésben?

Csak 4 egyszerű lépés, és máris a kezedben lesz egy olyan riport, ami segít jobb döntéseket hozni, fejlődni vagy tisztábban látni önmagad.

Harrison vagy Everything DiSC?
Bármelyiket választod, egy kattintás, és máris elindulsz az önismeret és szakmai fejlődés következő szintje felé!

Készen állsz a változásra?

Ha megfogalmazódott benned az igény a változásra, fejlődésre vagy önismeretre, akkor itt az idő, hogy kézbe vedd az irányítást!

Minden megrendelést 24 órán belül teljesítünk – gyors, egyszerű, biztonságos!

Válaszd ki a hozzád illő riportot
Kattints a megfelelő termékre: számos tematikus Harrison vagy Everything DiSC riportból választhatsz. Rövid leírást is találsz, hogy biztosan azt válaszd, amire szükséged van.
1
Rendeld meg biztonságosan
Bankkártyás fizetés egyszerűen, percek alatt. 100% biztonságos fizetési rendszer.
2
Töltsd ki az online kérdőívet
A vásárlás után 24 órán belül elküldjük az útmutatót és a kitöltési linket e-mailben. A kitöltés kb. 25 percet vesz igénybe, és teljesen online történik.
3
Megkapod a személyre szabott riportod PDF-ben
A kitöltés után e-mailben küldjük a riportod. Igény esetén 1:1 konzultációt is kérhetsz a riport értelmezéséhez és hasznosításához.
4

Magas minőség és komplexitás!

Miért válasszam az Everything DiSC®-et?

Az Everything DiSC® egy kiváló személyiségfejlesztő program, mert azonnali és tartós hatást gyakorol az emberek teljesítményére és a szervezetek kultúrájára.
Hírlevél feliratkozás

Értesülj elsőként az aktualitásokról, új blogokról!

(Visited 4 320 times, 3 visits today)